Conditions d’utilisation

Adresse du site : adaptrh-emploi.com.
Propriétaire : Adapt RH, représenté par Emilie MAES, entrepreneur en contrat CAPE DU 01/01/2021 AU 31/12/2021, membre de la SARL SCOP OPTEOS.
SIRET : 524 082 740 000 27

Adresse postale : Parc EuraTechnologies, 165 avenue de Bretagne, 59000 LILLE

Créatrice & Responsable de la publication : Emilie MAES – emilie@adaptrh-emploi.com

Webmasters : Franck (Optéos) / Benjamin DANON (Ficus node) / Emilie Maes (Adapt RH).

Outillage : WordPress, Elegant theme (Divi), plugins divers.

Hébergeur : GANDI – 63-65 boulevard Masséna, 75013 Paris

Crédits photos : Emilie Maes, Pixabay.

Adapt rh

CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION DU SITE ET DES SERVICES PROPOSÉS

L’utilisation du site implique l’acceptation pleine et entière des conditions générales d’utilisation ci-après décrites. Ces conditions d’utilisation sont susceptibles d’être modifiées ou complétées à tout moment, vous êtes donc invité·es à les consulter de manière régulière.
Si le site subit une interruption pour raison de maintenance technique, les utilisateurs seront avertis des dates et heures de l’intervention. Adapt RH s’efforce de fournir sur le site des informations aussi précises que possible. Toutefois, il ne pourra être tenu responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.
Le site est mis à jour régulièrement par OPTEOS. De la même façon, les mentions légales peuvent être modifiées à tout moment : elles s’imposent néanmoins à l’utilisateur qui est invité à s’y référer le plus souvent possible afin d’en prendre connaissance.

DESCRIPTION DES SERVICES FOURNIS

Ce site a pour objet de fournir une information concernant l’ensemble des activités de la société et la diffusion d’annonces d’emploi.
Adapt RH s’efforce d’y fournir des informations aussi précises que possible. Toutefois, il ne pourra être tenu responsable des omissions, des inexactitudes et des carences dans la mise à jour, qu’elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.
Toutes les informations indiquées sur le site sont données à titre indicatif, et sont susceptibles d’évoluer. Par ailleurs, les renseignements figurant sur le site ne sont pas exhaustifs. Ils sont donnés sous réserve de modifications ayant été apportées depuis leur mise en ligne.

OFFRES D’EMPLOI ET CANDIDATURE SPONTANÉE

Lorsque vous répondez à une offre d’emploi ou déposez une candidature spontanée, vous devrez alors lire et accepter les conditions d’utilisation de Taleez (ATS).

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET CONTREFAÇONS

Emilie MAES est propriétaire des droits de propriété intellectuelle ou détient les droits d’usage sur tous les éléments accessibles sur le site, notamment les textes, images, graphismes, logo, icônes, sons, logiciels.
Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite, sauf autorisation écrite préalable de : Emilie MAES.
Toute exploitation non autorisée du site ou de quelque élément qu’il contient sera considérée comme constitutive d’une contrefaçon et poursuivie conformément aux dispositions des articles L.335-2 et suivants du Code de Propriété Intellectuelle.

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UTILISATION DES DONNÉES PERSONNELLES COLLECTÉES

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